概要:招聘：商務(wù)人員數(shù)名。工資待遇：3000-10000 ? 商務(wù)人員 ?崗位職責(zé)： 1、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作； 2、收集招標(biāo)采購(gòu)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)及編制標(biāo)書(shū)事宜； 3、負(fù)責(zé)政府資助項(xiàng)目的申報(bào)； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)及非資助類(lèi)項(xiàng)目數(shù)據(jù)資料填報(bào)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、熟練操作各種辦公軟件； 2、良好的口頭及文字表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念； 3、掌握招投標(biāo)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)知識(shí)； 4、熟悉政府項(xiàng)目和企業(yè)資質(zhì)申報(bào)的運(yùn)作流程； 5、有IT行業(yè)、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、能吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真、有條理； 7、具備良好的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ? 招聘：施工人員：數(shù)名，工資待遇：5000-20000. ? ? 施工員崗位職責(zé) （1）參與施工組織管理策劃。 （2）參與制定管理制度。 （3）參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定。 （4）負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。 （5）負(fù)責(zé)組織測(cè)量放線、參與技術(shù)復(fù)核。 （6）參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃。 （7）參與做好施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃。 （8）參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 （9）負(fù)責(zé)施工平面布置的動(dòng)態(tài)管理。 （10）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。 （11）負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 （12）參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問(wèn)題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。 （13）負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。 （14）負(fù)責(zé)匯總、整理和移交施工資料。 ? 招聘：設(shè)計(jì)師，數(shù)名，工資待遇：5000-20000. 設(shè)計(jì)師助理 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作； 2、配合設(shè)計(jì)師參與方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、外出量房、放圖等； 3、協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)日常事務(wù)； 任職資格： 1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷； 2、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或持有相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書(shū)等； 3、熟練使用CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件； ? 招聘：設(shè)計(jì)師學(xué)徒. 設(shè)計(jì)師學(xué)徒 ?崗位職責(zé)： 1.完成從接到客戶(hù)開(kāi)始的戶(hù)型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作圖、施工圖以及各個(gè)階段與客戶(hù)對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單的一系列過(guò)程； 2.協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理完成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作； 3.管理潛在裝修客戶(hù)，并有效轉(zhuǎn)化客戶(hù)簽單； 4.協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 5.完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求： 1.年齡在20-30，男女不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.善于溝通交流，在交流中挖掘出客戶(hù)需求；不僅能做設(shè)計(jì)，更能表達(dá)設(shè)計(jì)作品；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短； 3.熟悉各種施工材料與目前裝修行業(yè)中普遍的施工工藝； 4.能獨(dú)立完成從接到客戶(hù)開(kāi)始的戶(hù)型分析、風(fēng)格方案、平面方案圖、預(yù)算制作、施工圖以及各個(gè)階段與客戶(hù)對(duì)接交流與談單轉(zhuǎn)化簽單等一系列過(guò)程。 ? ?